Objetivo:

Influir en un grupo para el logro de metas, facilitando la adaptación al cambio rigiéndose de valores y enfocado en el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Contenido:

Sesión 1 Líder.

• Concepto de Líder
• Diferencia entre Líder y Jefe
• Líneas de Mando
• Implementación de reglas y procesos

Sección 2 Características y habilidades de un Líder

• Solución de Problemas y Toma de decisiones
• Delegar
• Negociación
• Comunicación Asertiva
• Manejo del Estrés

Sección 3 Responsabilidades de un Líder

• Ambiente de trabajo
• Diseño del entorno
• Motivación, innovación, incentivos, retroalimentación, inclusión y diversidad
• Gestión de Talentos

Sección 4 Plan de Acción

• Análisis FODA
• Planeación Estratégica

Duración: 15 horas