Trabajo en Equipo

Taller dinámico, donde se ponen a prueba las habilidades y rol que cada colaborador juega en el equipo, se implementar juegos, concursos, proyectos que propician la integración y conocimiento de los compañeros más allá de las actividades de trabajo.

Definición de trabajo en equipo

Características y roles en un equipo de trabajo

Roles del trabajo en equipo y su influencia en el logro de objetivos
Características de compañeros de trabajo: positivo, discutidor, hablador, organizador, incompetente, subempleado, inoportuno, rígido, servicial.
Roles básicos (Belbin): Investigador de recursos, Cohesionador, Coordinador, Cerebro, Monitos evaluador, Especialista, Impulsor, Implementador, Finalizador,
Canales de percepción: Auditivo, Visual, kinestésico
Estilos de aprendizaje:
- Lógico: Orientado a objetivos, a resultados e identifica problemas para resolverlos.
- Estructural: Especializado en procesos, modelos, ejecución disciplina y rigor.
- Relacional: Enfocado en las personas, las relaciones y las emociones.
- Creativo: Dedicado a encontrar ideas y posibilidades de cambio e innovación.

Cliente interno

¿Quién es?
Beneficios de la atención al cliente externo al trabajar en equipo.
Influencia de la actividad en los resultados de Compañeros de otros departamentos/áreas.